为迎接党的二十大，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步学习宣传贯彻新《工会法》，加强集团公司工会干部队伍能力建设，促进各级工会组织交流互鉴，提升基层班组凝聚力、战斗力，集团公司工会于7月20日至21日举办了2022年工会干部培训暨班组建设交流活动。

集团公司党委副书记、工会主席任宇在开班讲话中强调工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，培养一支高素质具有创新精神的工会干部队伍意义重大。任宇对参加培训的工会干部提出三点要求：一是维护核心，服务大局。要坚持党对工会工作的领导，加强党建带工建，做好维护职工群众切身利益工作，切实担负起引领职工听党话跟党走的政治责任。二是要围绕中心、履行职责。必须把服务职工、服务企业、服务发展作为首要任务，要以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，开创工会事业新局面。三是要端正学风、遵守纪律。要通过学习带动思考，做到学思践悟，联系工作实际，达到推动工作的效果。

此次培训以理论知识辅导、沉浸式体验学习和班组交流互鉴相结合的方式开展。理论培训邀请业内专家授课，内容涉及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的论述、新《工会法》、职工民主管理与工会组织工作、新旧会计制度变化，贴合工会干部工作实际，内容丰富，讲解生动。

沉浸式体验教学组织学员赴民航博物馆参观“平凡铸就伟大，劳动创造幸福——迎接党的二十大”民航劳模工匠主题展，学习新时代涌现出的劳模工匠的先进事迹，更加深入理解总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述。学员们同时参观了新中国民航发展历程展，对民航发展史有了更加深入的了解，激发了作为民航人的建设民航强国的责任担当。

班组建设交流活动组织学员们赴华欧公司和凯兰工程技术公司实地参观，六位优秀班组长就开展班组建设的经验进行分享，与会人员对如何发挥班组作用展开充分交流。参训学员们纷纷表示，本次培训内容全面、针对性强、设计合理、通俗易懂，对实际工作有着很强的实践指导意义，会进一步将培训成果践行到日常工作中。

 集团党群工作部主任华冬梅进行了培训总结并对广大工会干部提出三点希望。一是要提高政治能力、保持政治定力。增强工会干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是要提高工作能力、改进工作作风。以职工为中心，强化服务意识，加强实践锻炼，不断增强能力素质。三是要提高转化能力，创新开展工作。要紧密围绕集团十四五规划，结合工作实际及重点任务，学以致用，把学习的成果转化为推动公司改革发展的强大动力。

集团所属各级工会主席、工会干部、工会财务人员及优秀班组长，共五十余人以现场和视频的形式参加了此次培训。