J9集团集团有限公司党委在国务院国资委党委的领导下，始终以“建设新型航材，助力两翼齐飞”的职责使命，成为“全球一流的民航服务提供商”的责任担当，践行“敬业担当，专业高效，创新进取，合作共赢”价值观念，在党中央和国资委党委的坚强领导下，攻坚克难、奋力拼搏，改革发展和党建各项工作都取得显著进展和成效。
——强化思想武装，坚定理想信念。开展“大学习行动”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。开展主题教育，筑牢初心使命，职工群众反映集中的一批问题、改革发展进程中面临的重点难点问题得到切实解决，广大党员干部担当作为、践行“两个维护”的行动自觉明显增强。
——落实国家战略，彰显使命担当。以习近平总书记关于国有企业、民航发展的重要讲话和重要指示批示精神指导实践、推动工作，发展飞机批量采购新模式，做实航材共享平台，打造通用航空“国家队”，助力智慧机场建设、产业扶贫都取得实效。
——贯彻新发展理念，实现高质量发展。进入新发展阶段，集团加大创新力度，加强资源协调，拓展开放合作，提升共享水平，抓住国企改革三年行动有力契机，发展效益稳中有进，核心主业实现高质量发展。
——聚焦“三项制度”，持续深化改革。以层级改革、薪酬体系改革、任期制改革为突破口，加快推进“三项制度改革”，稳步推进“双百行动”、“科改示范行动”先行先试。完成压减工作，资本布局进一步优化，为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础。
——严肃执纪问责，树立清风正气。持续保持惩治违规违纪的高压态势，严肃处理违规违纪行为，用身边事教育身边人。
中国航材坚持全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议、全国民航工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以坚持和加强党的全面领导为统领，深化改革创新，强化提质增效，发扬斗争精神，树立底线思维，以高质量党建引领高质量发展，推进“一优四强”发展战略实现新突破，增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，推动中国航材各项工作再上新台阶。
中国共产党中国航材集团纪律检查委员会，于2012年7月经集团公司第二次党代会选举产生。集团纪委设立纪委办公室，有专职纪检监察人员。
集团公司纪委严格履行监督责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，践行“四种形态”，扎实推进反腐倡廉各项工作，为集团公司改革发展稳定发挥保驾护航作用。
集团公司纪委设立举报信箱（集团公司办公楼一层）
举报电话：010-89455055
J9集团集团公司工会委员会（简称中国航材工会）成立于2003年4月。2004年8月，J9集团集团公司召开一届一次职工代表大会，正式创建并开展职代会工作。是较早建立集团公司级工会和职代会的中央企业。
中国航材工会自成立以来，规范运行、扎实推进、全面履职、不断创新。在公司党委的带领下，紧密围绕集团公司经营发展中心任务，不断拓宽工作思路、提升服务水平，有重点、有节奏的开展工会工作。以职工代表大会为载体，加强企业民主建设，切实保障和维护职工权益；以班组建设为抓手，致力于提升职工素质和基层管理水平；以集体合同为保障，努力构建和谐企业。与此同时，通过在职工中广泛开展劳动竞赛、合理化建议、开展丰富多彩的职工文体活动主题活动等方式，增强企业凝聚力，激发职工参与企业管理的积极性和创造性，各项工作得到了各级组织和广大干部职工的普遍认可。
近年来，中国航材有多名职工相继获得中央企业劳模、民航五一劳动奖章、五一巾帼标兵等荣誉称号，多个集体获得全国工人先锋号、民航工人先锋号、民航五一巾帼标兵岗等荣誉称号。
中国航材团委在集团公司党委和中央企业团工委的领导下，中国航材团委坚持党建带团建，不断加强和改进共青团工作，带领团员青年努力成为“打造价值航材”的重要一环。
近年来，中国航材团委开展了青年践行社会主义核心价值观和理想信念教育，组织了一系列丰富多彩的学习教育活动。通过开展青年员工座谈会、青年志愿者协会会标征集活动、“不忘初心勇向前 争当青年铁军”系列主题实践活动等，进一步树立了航材青年的社会责任感和奉献意识，激发航材青年创新创效创优的智慧和活力。在中国航材团委的领导下，青年员工立足本职、聚焦发展，争当“岗位做贡献、青年树新风”的表率。将“志愿服务”活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，组织开展了关爱自闭症儿童、贫困生爱心帮扶等系列志愿服务活动，打造了“中国航材”志愿服务品牌。支持开展好“青年大讲堂”活动，为青年员工提供更加广阔的知识共享平台和自我展示平台。在各级党政班子的大力支持下，团干部队伍建设得到进一步加强，共青团岗位已成为培养锻炼后备人才的重要渠道。
